Ook dit boek, de opvolger van Stratego voor vrouwen, gaat over ongeschreven regels in organisaties. Dit keer staat het onderwerp macht centraal.
In Stratego, the next level, laten Monic Bührs en Elisa de Groot zien dat egomacht - de machtsvorm die in bedrijven veruit het meest wordt gewaardeerd - slechts een van de vijf vormen van macht is. Zij pleiten er dan ook voor dat organisaties hun focus verbreden en ook andere kwaliteiten gaan waarderen.
Dit boek biedt:
- een nieuwe en praktische kijk op leiderschap;
- handvaten om te komen tot een vorm van leiderschap die past bij het nieuwe werken;
- nieuwe inzichten voor organisaties die werken aan inclusiveness, ofwel het bewust inzetten van masculiene en feminiene kwaliteiten.
Het boek is vanaf oktober 2011 verkrijgbaar.
